Talents@DSV

Mit Talents@DSV fördern wir individuell unsere Talente, die derzeit auf der Sachbearbeiter- und Teamleiterebene angesiedelt sind. Diese werden in einem 18-monatigen Entwicklungsprogramm auf weiterführende Führungsaufgaben auf der mittleren und oberen Führungsebene im DSV Konzern vorbereitet. Neben Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeiterführung, Zielerreichung und Konfliktfähigkeit erhalten die Teilnehmer auch individuelle Trainingsmaßnahmen, um ihre jeweiligen Stärken flexibel weiterzuentwickeln. Denn bei uns kann jeder das Beste aus seiner Begabung machen!

Dilshan Liu
Dilshan Liu, Teilnehmer Talents@DSV
 

Als global agierendes Unternehmen bietet DSV vielfältige Möglichkeiten und legt großen Wert auf eine persönliche Beziehung zu jedem Mitarbeiter. DSV bietet diverse Entwicklungsprogramme für jeden Angestellten mit Potenzial, bei dem besondere Leistungen wahrgenommen werden. So gibt es beispielsweise die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes im DSV Netzwerk oder aber diverse Förderprogramme. Mentoring ist üblich, sodass frühzeitig die Möglichkeit besteht, Einblick in Managementtätigkeiten zu erhalten. Auf dem Weg zu meinen beruflichen Zielen habe ich DSV nicht nur als Arbeitgeber, sondern vielmehr als Förderer kennengelernt.